知人善任[ zhī rén shàn rèn ]
详细释义 知:了解,知道;任:任用,使用。比喻只有善于认识人的品德和才能,才能最合理地选用他人。
1 经典 一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。
3 经典 刘邦知人善任,任人唯贤,因此战胜了项羽。
4 经典 毕士安一生为人正直,勤于政务,治学严谨,知人善任。
6 经典 这位厂长政治性强,业务熟练,又能知人善任,赢得了大家的信任。
7 经典 一个人若不能知人善任,那干什么都不会成功。
9 经典 每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任,使他们能充分发挥特长。
10 经典 实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任。
11 经典 一个好的领导干部,不仅取决于自身有德有才,而且还取决于能否知人善任。
12 企业领导者要知人善任,用人不疑,充分调动员工的工作积极性,鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。
13 在干部考察工作中,只有扩大民主,广开渠道,才能全面知人,公正识人。否则,闭目塞听,主观臆断,就不能知人善任。
14 知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。
15 唐太宗记取隋炀帝灭亡的教训,实行偃武修文,知人善任,为大唐帝业打下良好基础。
17 经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。
18 知人善任,又具有容人之量,能接受别人正确地意见和建议,才能更好地驾驭人才、使用人才,取得成功。
19 一位最佳领导者,是一位知人善任者,而在下属甘心从事其职守时,领导要有自我约束力量,而不插手干涉他们。罗斯福
20 经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。